LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS

El curso de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas, basado en el best-seller de Stephen R. Covey, con más de 20 millones de copias vendidas, propone un nuevo enfoque para la gestión y liderazgo de los equipos y personas.  Mejora la capacidad de gobernarse a sí mismo asumiendo las decisiones y centrándose en lo que es realmente importante. Proporciona además los medios para establecer relaciones de confianza mutua y aumentar la implicación para trabajar de forma eficaz en equipo.

En colaboración con CEGOS y FranklinCovey
NUEVA FORMACIÓN
16 horas. Almuerzos incluidos.
  • Adoptar conductas globales e integradas de efectividad personal (independencia) e interpersonal (interdependencia).
  • Integrar los fundamentos de liderazgo personal e interpersonal.
  • Adquirir una nueva forma de pensar y de trabajar con las otras personas.
  • Todas las personas que ocupan, o pronto ocuparán, puestos de liderazgo o de influencia en su organización.
  • Mandos y responsables de equipo que desean mejorar el rendimiento, liderazgo y efectividad personal e interpersonal dentro y fuera de su actividad profesional.
  • Responsables de gestionar equipos transversales sin autoridad jerárquica.

El curso de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas se encuentra basado en el best-seller de Stephen R. Covey propone un nuevo enfoque para la gestión y liderazgo de los equipos y personas. Este enfoque actúa sobre las bases de la efectividad personal e interpersonal.

HÁBITO 1: Ser Proactivo®. - El Hábito de la elección

  • Comprender el poder que está detrás de las elecciones que adoptamos cada día en nuestras vidas.
  • Descubrir cómo superar la falta de motivación y la reticencia a tomar iniciativas.
  • Cómo alcanzar nuestros objetivos, incluso cuando el entorno empresarial o personal parezca un impedimento
  • Gestionar el cambio.
  • Mantener los compromisos y asumir la responsabilidad

HÁBITO 2: Comenzar con un Fin en Mente®. - El Hábito de la visión

  • Crear una declaración de miras y objetivos personales como marco de referencia a la hora de clarificar los valores y fijar los objetivos de nuestras vidas.
  • Determinar cómo ayudar al equipo a definir su visión, a crear unidad y a impedir la negatividad.
  • Descubrir cómo crear una orientación al cliente dentro del grupo de trabajo.
  • Centrarse en los resultados deseados

HÁBITO 3: Poner Primero lo Primero®. El Hábito de la integridad y de la ejecución

  • Comprender cómo vivir la vida deliberadamente utilizando el tiempo de tal manera que las cosas más importantes primen sobre las urgentes.
  • Descubrir cómo minimizar el tener que trabajar en modo de crisis.
  • Tomar conciencia de cómo alcanzar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida familiar.
  • Conseguir herramientas de fijación de objetivos y autodisciplina.
  • Gestionar el tiempo y el estrés por medio de una planificación eficaz diferenciando lo Importante de lo Urgente.

HÁBITO 4: Pensar Ganar-Ganar®. El Hábito del beneficio mutuo

  • Conocer los paradigmas de interacción humana: concretar escenarios
  • Pensar en el beneficio mutuo y la cooperación como base de relaciones sostenibles
  • Establecer acuerdos y procesos basados en el beneficio mutuo y construir relaciones de alta confianza.

HÁBITO 5: Buscar Primero Entender, Luego Ser Entendido®. El Hábito del entendimiento mutuo

  • Aprender a escuchar: la pirámide de la escucha
  • Comprender cómo se forman las percepciones y cómo influyen en nuestro modo de pensar y de tomar decisiones
  • Aprender a crear relaciones sólidas basadas en la confianza por medio de habilidades de comunicaciones efectivas
  • Las ventajas de aplicar la escucha empática en el proceso de comunicación y entendimiento mutuo.

HÁBITO 6: Sinergizar®. El Hábito de la cooperación creativa

  • Resolver situaciones a través del proceso «Tercera Alternativa»
  • Aprovechar la diversidad
  • Solucionar problemas de forma efectiva Valorar la diferencia en los demás
  • Construir sobre fortalezas divergentes

HÁBITO 7: Afilar la Sierra®. El Hábito de la renovación

  • Lograr un equilibrio personal y profesional
  • Identificar actividades que aumenten nuestra capacidad y la de nuestros equipos para producir resultados de calidad
  • Comprender la importancia de la mejora continua y la renovación personal

Formación destinada para Organizaciones Socias del CEG

LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS


El curso de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas, basado en el best-seller de Stephen R. Covey, con más de 20 millones de copias vendidas, propone un nuevo enfoque para la gestión y liderazgo de los equipos y personas.  Mejora la capacidad de gobernarse a sí mismo asumiendo las decisiones y centrándose en lo que es realmente importante. Proporciona además los medios para establecer relaciones de confianza mutua y aumentar la implicación para trabajar de forma eficaz en equipo.

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