Documentación webinar: Modelo EFQM - Marco de referencia para la transformación de las organizaciones

Documentación webinar

Modelo EFQM - Marco de referencia para la transformación de las organizaciones

Transformarse no es una opción, es una necesidad en todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector de actividad. Desde su creación, el Modelo EFQM ha constituido una referencia para que las organizaciones desarrollen una cultura de mejora e innovación. El nuevo Modelo EFQM (versión 2020) ha sido reinventado para ayudar a las organizaciones a afrontar el cambio, a impulsar el rendimiento y a prepararse para el futuro.

En este webinar, presentado por Alfredo Millán, Director de Servicios del Club Excelencia en Gestión, hemos tenido oportunidad de profundizar sobre los siguientes contenidos:

- El entorno VUCA y impacto de la crisis del COVID-19 - Coronavirus en nuestras organizaciones

- El Modelo EFQM versión 2020. Fundamentos y estructura.

- Plataforma de evaluación EFQM Digital.

- Sello EFQM

Tras la intervención del ponente se ha abierto un diálogo entre los participantes en virtual, siendo algunas de las preguntas, que se han realizado en el chat, las siguientes :

- ¿Todas las herramientas de evaluación te ofrecen una posición basada en los puntos EFQM?

- ¿la complejidad de las memorias EFQM a realizar en la aplicación son igual de complejas que las que había presentar con anteriores versiones?

- ¿Cuál es el perido de vigencia de un Sello? ¿Hay que hacer alguna gestión entre medias?

- ¿Desaparece la homologación de las autoevaluaciones?

- Si el enfoque es mirar hacia el futuro, ¿cómo se evalúan los resultados? ¿se tiene en cuenta lo que se ha conseguido en los últimos años?

- ¿Hay previsto más aclaraciones del Modelo como la sacada recientemente sobre la ponderación de cada grupo de interés en los Resultados?

- ¿Cómo puedo ser evaluador EFQM?

- ¿Puedo completar este webinar con una formación complementaria?

Se adjunta como material:

- Presentación de la ponencia.

- Grabación de la jornada aquí: 20 de marzo y 2 de junio