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Este cambio no afectará a los proyectos que el Club tiene en marcha con la compañía, que seguirá estando al frente de la iniciativa Be TalentSTEAM a través de su fundación. Se trata de una red colaborativa que tiene como fin desarrollar puntos de encuentro y facilitar el diálogo en el ámbito educativo: colegios, universidades, centros de formación profesional, organizaciones del tercer sector, administración y empresas.

Y, de esta manera, crear un ecosistema educativo disruptivo que sirva para construir nuevos modelos que se enfoquen en moldear una sociedad con mayor talento, más comprometida y competitiva, en la que las vocaciones científicas tengan un mayor valor.

En este sentido, Capgemini Engineering también seguirá estando presente en el Concurso de Ideas Socialmente Innovadoras, que ya tiene en marcha su tercera edición: Be TalentSTEAM-SIM3. A lo largo de los próximos meses se pondrán los medios necesarios para trabajar con alumnos de 1º y 2º de la ESO de centros públicos y privados de la Comunidad de Madrid, que se unirán para dar respuestas innovadoras a los retos sociales marcados por los ODS.

Sabemos que, a través de esta transformación, Capgemini Engineering será un referente en su sector, y seguirá creciendo y aumentando tanto su conocimiento como sus logros y éxitos. Siempre llevando la excelencia por bandera, apostando por la innovación, la sostenibilidad y la gestión responsable.