Documentos Jornada de Buenas Prácticas : Despierta el Talento, Tecnología - Sociedad - Creatividad

Jornada de Buenas Prácticas

Despierta el Talento

Tecnología - Sociedad - Creatividad

El Club Excelencia en Gestión , Ibercaja y Valkiria han organizado una novedosa jornada intensiva e intensa, que bajo la temática de Preparing for Digital Transformation, busca impulsar la Cultura de Innovación y la Excelencia Empresarial a las empresas y organizaciones. Hemos centrado los esfuerzos en cómo gestionar la innovación y transmitirla en la cultura corporativa de la empresa, ya que entendemos que este es un reto al que se enfrentan las compañías y organizaciones actuales.

Tras una presentación y bienvenida de los tres organizadores del evento:

Se ha realizado una sesión para "despertarse" mental y físicamente... un Disruptive Dynamic:

En una primera parte hemos contado con la presencia de tres expertos con quienes a través de conferencias inspiradoras y dinámicas innovadoras nos hemos adentrado a cómo se está configurando la Transformación Digital en un marco de excelencia en gestión, y hemos avanzadocuáles son las herramientas y habilidades necesarias para ser parte de ella, todo ello aprovechando las oportunidades brindadas que traen consigo las nuevas tecnologías y la globalización.

Víctor Royo

Susana Lluna

Adolfo Ramírez

En una segunda parte, hemos trabajado en equipo, en base a Manual Thinking, en 5 temáticas, salas, dinamizadores y grupos diferentes:

Personas - Yolanda Triviño y Alexandre Depreux

Innovación y Creatividad - Carles Gimeno y Sergi Artigas de Leitat

Tecnología - Paco Caballero y Ángeles Ramos de Teal Advisor

Sociedad - Kreativity Room Miquel Romero de Club Excelencia en Gestión y Joan Ramon Dalmau de Addere Consulting

Clientes - Victor Royo y Raúl Jordi Fernandez Esquin de Ibercaja

Se ha estructurado el trabnajo en tres etapas:

1ª.- Solicitar a los participantes que escriban de manera individual sobre unas pegatinas, cuáles son los retos que trae la Transformación Digital visto desde la temática grupal. Finalmente englobar los retos en grandes grupos. Finalmente encontrar un reto que lo englobe, que llamaremos "The Challenge".

2ª.- Solicitar acciones necesarias para enfrentarse al "The Challege". Agruparlas.

3ª.- Priorizar las acciones en base a Facilidad y Impacto, para agruparlas en Imprescindibles / Éxitos rápidos / Frutos maduros / Agujeros negros.

El resultado de las cinco sesiones de trabajo en paralelo, ha sido puesto en común por los dinamizadores de los diferentes equipos.

Ignacio Babé, que ha ido presentando a todos los ponentes y participantes ha sido el responsable de dar las conclusiones finales. La Transformación Digital es parte del presente y solo aquellas empresas que apuesten por el cambio serán capaces de enfrentar los nuevos retos para sobrevivir en el futuro ¿Estás preparado?