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Esta Buena Práctica se basa en el nuevo modelo de gestión de los recursos humanos, “Modelo CARTRAS”, cuyos objetivos son impulsar el talento interno de la organización y adelantarnos a las necesidades estructurales.
- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ
Esta Buena Práctica aborda la unidad de Distribución de Última Milla (DUM) creada por BSM.
- BARCELONA DE SERVEIS MUNICIPALS - B:SM
El proyecto busca mejorar la accesibilidad para personas con diversas necesidades especiales en espacios públicos como el Zoo de Barcelona y el Park Güell.
- BARCELONA DE SERVEIS MUNICIPALS - B:SM
Esta Buena Práctica presenta un programa que consiste en convertir a las personas con mejor desempeño y compromiso con la empresa en formadores/as internos/as para sus compañeros/as.
- Alsa
Esta Buena Práctica aborda un conjunto de medidas para fomentar el consumo responsable y comunicar el compromiso con la eficiencia energética, desde dentro de la organización para sensibilizar a todos nuestros grupos de interés clave, con el objetivo de que la sociedad nos perciba como referentes ...
- Alberta Norweg
En esta Buena Práctica se aborda cómo alinear el propósito personal y organizacional a través de iniciativas como Misiones Participadas y talleres, generando un compromiso más profundo y coherente con los miembros de la organización.
- Aimplas