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El documento resalta la importancia estratégica de la gestión del talento humano en un entorno laboral marcado por cambios tecnológicos y la demanda de nuevas habilidades.
- Hector Andrés Canossa-Montes de Oca
- Nelson Steven Peraza-Villareal
- Digital Publisher CEIT
Este documento destaca la estrecha relación entre las tendencias de formación y los cambios en el empleo, subrayando que la preparación de los trabajadores con conocimientos y competencias adecuadas es fundamental para impulsar la transformación de los modelos productivos.
- Randstad Research
Este informe pretende reflejar una visión general de la importancia del liderazgo en el mundo empresarial.
- CEG - Club Excelencia en Gestión
Este informe aborda el desafío de la transición hacia una economía verde y la descarbonización, destacando su importancia para abordar el cambio climático, la biodiversidad y las condiciones de vida actuales y futuras.
- Comunidad de Madrid
Esta práctica resume el viaje de mejora y consolidación del proceso estratégico “escuchar a los grupos de interés” como un puntal fundamental de su modelo de gestión de empresa y generador de cultura para orientarlos a la escucha y satisfacer las necesidades y expectativas de todos sus ...
- Calidad Pascual
Este plan pretende asumir los desafíos de la Agenda 2030 dentro de las posibilidades de su ámbito competencial.
- Asociación Arrabal AID