Club Excelencia en Gestión

Cómo desarrollar tu modelo de Cultura

En esta sesión, descubrirás cómo puedes definir un Modelo de Cultura alineado con tu Estrategia, Modelo de Negocio y Modelo de Gestión, y cómo puedes medirlo, identificar el impacto directo de esta Cultura en tus resultados estratégicos y operativos, y ¡¡mejorar!!

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El nuevo Modelo EFQM 2020 deja de ser sólo un Modelo de Excelencia para ser un modelo de influencia, de inspiración hacia un propósito, un modelo muy humanista, que da más importancia que nunca a las personas a través de su compromiso (gestionando con honestidad, respeto y confianza). En definitiva, un Modelo de transformación, transformación basada en una cultura generada desde un correcto Liderazgo.

En esta sesión, descubrirás cómo puedes definir un Modelo de Cultura alineado con tu Estrategia, Modelo de Negocio y Modelo de Gestión, y cómo puedes medirlo, identificar el impacto directo de esta Cultura en tus resultados estratégicos y operativos, y ¡¡mejorar!!

Durante la sesión, habrá una presentación de un caso práctico real de uno de los clientes de Denison Consulting, líder mundial en el desarrollo de Culturas, con más de 25 años de experiencia y una base de datos para la comparación de tus resultados de más de cinco mil empresas líderes de todo el mundo. Esta presentación será en inglés, pero será traducida en el momento, al igual que las preguntas que haya al respecto.

Sesión práctica de 3 horas de duración impartida en la plataforma Blackboard Collaborate.

Artículo relacionado: El liderazgo y la cultura, el corazón del Modelo EFQM 2020

    Dirigido a

    Responsables de Excelencia, EFQM y apasionados de la gestión de personas y la cultura organizativa. Áreas de transformación, Áreas de Personas, áreas de Sistemas de Gestión.

    Objetivos

    Profundizaremos, de forma práctica, en tres aspectos principales:

    • Entender el por qué
    • Definir un Modelo de Cultura
    • Conectar el trabajo en el Modelo de Cultura con nuestros Resultados, estratégicos y operativos

     

    **VER CONVOCATORIA MÁS ABAJO**

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