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El nuevo Modelo EFQM presta especial atención a como las organizaciones deben cambiar la forma que tienen de relacionarse con las personas que emplea, reconociendo la riqueza que aporta la diversidad.

Desde el 1 de enero de 2020, contamos con una nueva versión del Modelo EFQM que ha sido reinventado para ayudar a las organizaciones a conocerse mejor y a prepararse para el futuro.

En este taller abordaremos el octavo y último componente, la Implantación, veremos las conexiones con el Modelo EFQM 2020 y llevaremos a cabo una dinámica de grupo para el diseño de un plan de gestión del cambio.

En el transcurso de los últimos años, el sector sanitario en España está apostando fuertemente por la implantación de modelos de gestión que impulsen su transformación, siendo el Modelo EFQM el principal marco de referencia. En la actualidad de los casi 400 Sellos EFQM vigentes en nuestro país, el 16,5% corresponden a organizaciones del sector sanitario.

La cultura es la primera dimensión a abordar en los procesos de transformación en los que están inmersas la práctica totalidad de las organizaciones. 

En los procesos de transformación es imprescindible combinar la inversión en tecnología, que a la larga es lo más sencillo, con un proceso de cambio cultural que introduzca tanto las nuevas formas de trabajar como las nuevas formas de relacionarse con los clientes.

Presentamos un documento con las principales lecciones de gestión aprendidas en la COVID-19, una oportunidad singular de mejorar las capacidades en gestión de nuestras organizaciones.