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El servicio de atención Dialoga ha sido diseñado en ADIF, dentro del Plan de Servicios Accesibles de la Dirección de Estaciones de Viajeros, para facilitar la accesibilidad a la información y la comunicación, en el entorno ferroviario, a las personas sordas y con discapacidad auditiva, utilizando
...- ADIF
El Club del Empleado es consecuencia de una reflexión interna del Área de Recursos Humanos junto con el negocio de seguridad sobre las políticas de recursos humanos implementadas en ese momento.
- Prosegur Compañía de Seguridad
Como parte del programa de talento, se detectó la necesidad de hacer un seguimiento más estrecho de aquellos profesionales con cierta experiencia profesional y con alto potencial, aquéllos que en algún momento puedan llegar a liderar esta Compañía.
- IBM
El objetivo del proyecto es optimizar el uso de toda la inteligencia dispersa de nuestros proveedores, y de los mercados en los que compramos, sin limitaciones ni geográficas ni de concepto de compra.
- IBM
3M ha desarrollado un "Modelo de evaluación del desempeño" basado en criterios objetivos.
- 3M Iberia
Dado el posicionamiento de Schindler como Empresa Global implantada en todo el Mundo y teniendo en cuenta las diferencias existentes en las leyes y prácticas de cada país surge la necesidad de dotar a los empleados de unas normas para unas prácticas honestas en las relaciones de negocios, integra
...- Schindler