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La transición hacia un enfoque de innovación abierta implica un cambio cultural que requiere el compromiso y la participación de todos los miembros de la empresa.
- María Eugenia Clouet
- María Jesús Yáñez
- Nuevas Tendencias (Instituto Empresa y Humanismo)
Este documento aporta un análisis estratégico y propuestas concretas para aprovechar la economía y la Responsabilidad Social Corporativa en la gestión de la crisis actual, buscando transformar el paradigma empresarial hacia modelos más sociales y sostenibles alineados con los Objetivos de Desarro
...- CIRIEC
- Juli Antonio Aguado-Hernández
- Juan Antonio Rodríguez
- María Ángeles Abellán
En esta ocasión, el encuentro gira en torno a la experiencia cliente, ya que fue una de las temáticas identificadas a inicios de este año como una temática de gran interés para los socios de todos los sectores y tamaños.
El Club Excelencia en Gestión ha celebrado su primera reunión de socios del año para presentar las que serán las líneas principales de la actividad del Club para el presente año.
- Club Excelencia en Gestión
Entendiendo la problemática como resultado del cambio climático, han querido sumar esfuerzos para colaborar en la consecución de los objetivos de la Agenda 2030 expresados en plan de mandato de la Diputación de Barcelona y los objetivos de desarrollo sostenible.
- Diputació de Barcelona - Subdirecció de Logística
CABK AM desarrolló un plan con tres fases distintas que culminan con la consolidación de la cultura corporativa, tras la mayor integración financiera de España: Fase de Pre-Integración, Transición e Integración utilizando una metodología propia, procesos y herramientas de medición.
- CaixaBank Asset Management SGIIC, S.A.U.