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Esta Buena Práctica se basa en el nuevo modelo de gestión de los recursos humanos, “Modelo CARTRAS”, cuyos objetivos son impulsar el talento interno de la organización y adelantarnos a las necesidades estructurales.
- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ
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La gestión de la acción social en el Grupo OHL se desarrolla conforme al Plan Marco de Acción Social aprobado por el Comité de Sostenibilidad.
- Grupo OHL
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Una de las estrategias clave de la compañía es la ”Excelencia y Responsabilidad en el desarrollo de las actividades” en la cual se agrupan todas las actuaciones clave que rigen los principios de responsabilidad corporativa de la organización.
- Red Eléctrica de España
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