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Son muchos los factores fundamentales para el incremento de la productividad de los empleados: el salario, las condiciones laborales, el horario… pero quizá el menos estudiado y el más ignorado de todos ellos, sea también uno de los más importantes: la Felicidad.
- CEG - Club Excelencia en Gestión
EL BST quiere ser una empresa que de cuentas a la sociedad de todo la que hace, con una actitud honesta y transparente hacia las personas que trabajan en la organización y unas conductas que se fundamentan en unos valores, principios de buenas prácticas y visión.
- BANC DE SANG I TEIXITS
Esta iniciativa tiene como objetivo principal el definir los diferentes procesos que intervienen en la definición de la estrategia.
- Abertis Telecom
Entrelíneas nació como herramienta de la política de comunicación de la empresa, huyendo del modelo corporativo tradicional. El objetivo es que pudiera competir en calidad y atractivo con una revista de quiosco; que ayudara a lograr una percepción positiva de la empresa.
- Red Eléctrica de España
La gestión de los grupos de interés constituye una herramienta de evaluación fundamental mediante la cual la compañía, a partir de la consulta a sus grupos de interés, identifica la percepción y expectativas de los mismos.
- Enagás
Es un elemento clave para el despliegue de las líneas estratégicas de la organización, a la vez que facilita que los procesos que se definan sean gestionados de forma estructurada y en base a la mejora continua
- Enagás