Plataforma de conocimiento
Filtrar por TIPO DE CONTENIDO
Filtrar por criterios MODELO EFQM
Este documento destaca la necesidad de cerrar la brecha digital para permitir una participación plena en la sociedad digital. Se señala que, aunque se han implementado medidas en España y Europa para impulsar talento femenino en tecnología, la igualdad aún está lejos de alcanzarse.
- Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad
- Red.es
- Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial. Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública
Este documento aporta una valiosa perspectiva sobre el compromiso empresarial con la igualdad de género y ofrece un marco holístico y ambicioso para fomentar la mejora continua en este ámbito.
- United Nations Global Compact
- IDB Invest
- IDB LAB
- BSR
Esta Buena Práctica se basa en el nuevo modelo de gestión de los recursos humanos, “Modelo CARTRAS”, cuyos objetivos son impulsar el talento interno de la organización y adelantarnos a las necesidades estructurales.
- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ
Una de las estrategias clave de la compañía es la ”Excelencia y Responsabilidad en el desarrollo de las actividades” en la cual se agrupan todas las actuaciones clave que rigen los principios de responsabilidad corporativa de la organización.
- Red Eléctrica de España