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EL BST quiere ser una empresa que de cuentas a la sociedad de todo la que hace, con una actitud honesta y transparente hacia las personas que trabajan en la organización y unas conductas que se fundamentan en unos valores, principios de buenas prácticas y visión.
- BANC DE SANG I TEIXITS
Entrelíneas nació como herramienta de la política de comunicación de la empresa, huyendo del modelo corporativo tradicional. El objetivo es que pudiera competir en calidad y atractivo con una revista de quiosco; que ayudara a lograr una percepción positiva de la empresa.
- Red Eléctrica de España
Schneider considera dentro de los pilares de su éxito y como base de sus politicas de contratación la diversidad en temas de género.
- Schneider Electric
Hace 4 años nos planteamos la necesidad de potenciar la conciliación dentro de la organización. Con ello mejoraría la flexibilidad de los colaboradores de Siemens lo que les permitiría una mejor conciliación entre su vida personal y profesional.
- SIEMENS