Plataforma de conocimiento
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Es un elemento clave para el despliegue de las líneas estratégicas de la organización, a la vez que facilita que los procesos que se definan sean gestionados de forma estructurada y en base a la mejora continua
- Enagás
Schneider considera dentro de los pilares de su éxito y como base de sus politicas de contratación la diversidad en temas de género.
- Schneider Electric
El Modelo de Dirección por Objetivos (DPO) guía la integración de los objetivos del Grupo y la desagregación de los objetivos de empresa, en objetivos de dirección e individuales, incluyendo además, la comunicación y evaluación de su consecución.
- Abertis Telecom
La iniciativa “PARTE DE TODOS”, está orientada a reforzar la cultura de la Responsabilidad Corporativa dentro del Grupo Aena, estableciendo una serie de actividades dirigidas a todos los empleados, y sus familias, basadas en la formación y sensibilización en RC.
- AENA
Xerox en España ha confiado en la capacidad y criterio de su propio equipo de trabajo, tanto para la elaboración del diagnóstico como para la propia redacción del Plan.
- Xerox
Hace 4 años nos planteamos la necesidad de potenciar la conciliación dentro de la organización. Con ello mejoraría la flexibilidad de los colaboradores de Siemens lo que les permitiría una mejor conciliación entre su vida personal y profesional.
- SIEMENS