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Es una práctica de gestión, que surge para garantizar la Sostenibilidad a medio y largo plazo de la Asociación. Está alineada con el propósito “Empoderar a las personas, por un futuro sin límites”.
- Asociación de Personas con Discapacidad Intelectual de Las Palmas (APROSU)
Esta práctica resume el viaje de mejora y consolidación del proceso estratégico “escuchar a los grupos de interés” como un puntal fundamental de su modelo de gestión de empresa y generador de cultura para orientarlos a la escucha y satisfacer las necesidades y expectativas de todos sus grupos de
...- Calidad Pascual
Todos quienes conforman IMF tienen la oportunidad de ejercer un liderazgo transformador. Cada persona, desde su respectivo puesto de trabajo, impacta y contribuye de manera positiva a que este proyecto sea todo un éxito.
- IMF SMART EDUCATION
Esta Buena Práctica aborda la iniciativa de Evaluación Interna, concebida como un proceso de reflexión constructivo, basado en el intercambio y el diálogo, sobre el nivel de eficacia del SGIC de un centro universitario.
- Universidad País Vasco
Gestión de Cartera (GC) posibilita el cambio de modelo de negocio de “hacer proyectos” a “transferir el valor generado en éstos”.
- Fundación Tecnalia Research & Innovation (TECNALIA)
En un modelo de asistencia sanitaria compartida entre centros sanitarios en el ámbito de las Mutuas de accidente de trabajo, se han desarrollado varios modelos de integración de información y documentación para agilizar el seguimiento de los procesos de baja de los trabajadores protegidos.
- Mutua Montañesa