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Esta Buena Práctica aborda cómo una entidad social pequeña, sin ánimo de lucro, se adapta al sistema de Gestión EFQM, organizando toda la información necesaria, analizándola de manera correcta y poniéndola a disposición de sus Grupos de Interés.
- Fundación FECLEM
Esta Buena Práctica aborda un proyecto de capacitación y cualificación profesional de personas en riesgo de exclusión social en el sector de servicios, específicamente en el ámbito del comercio y la belleza.
- CEGOS
- Fundación Tomillo
- L'OREAL
Esta Buena Práctica se basa en el nuevo modelo de gestión de los recursos humanos, “Modelo CARTRAS”, cuyos objetivos son impulsar el talento interno de la organización y adelantarnos a las necesidades estructurales.
- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ
Se incluye en el proyecto #LugoNaturalMente el cual tiene como finalidad concienciar de la necesidad de vivir de un modo más sostenible, reforzando el compromiso de las administraciones y de la ciudadanía para alcanzar los diecisiete grandes Objetivos de la Agenda 2030 que contribuyen a preservar
...- UNED de Lugo
UPCArts es un proyecto que se gesta como respuesta a la identificación de una serie de dificultades que obstaculizan el cumplimiento de los objetivos fundamentales particulares de la UPC, y los generales de la universidad como institución pública de educación superior.
- Universitat Politècnica de Catalunya
Todos quienes conforman IMF tienen la oportunidad de ejercer un liderazgo transformador. Cada persona, desde su respectivo puesto de trabajo, impacta y contribuye de manera positiva a que este proyecto sea todo un éxito.
- IMF SMART EDUCATION