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La reputación de las empresas sólo puede consolidarse cuando éstas mantienen una relación cercana con sus stakeholders y cuando aportan valor añadido a sus comunicaciones.
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Encontrar la política retributiva más adecuada es un reto para cualquier empresa. Por lo que es importante conocer que opciones existen y de qué manera influirán en nuestros empleados.
- Francesc González
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Verónica Fernández, especialista en el desarrollo de las personas, las organizaciones y la sociedad, nos habló de cómo las empresas tienen un doble objetivo, además de lograr rentabilidad para sus accionistas, deben garantizar una operación ética y unas condiciones honorables para con todos sus g
...- Club Excelencia en Gestión
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