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Lo que la organización se planteo hacer: Desarrollar las capacidades de Liderazgo de las personas con mayor potencial dentro de la organización.
- 3M Iberia
La clave del éxito de Siemens es la profesionalidad de sus empleados. El SLF (Siemens Leadership Framework) nos ayuda a capitalizar esta profesionalidad a través de los resultados, competencias, expertise y potencial de desarrollo de nuestros colaboradores.
- SIEMENS
Compartimos Talento es un plan desarrollado por la Dirección de Calidad y Medio Ambiente destinado a potenciar uno de los activos con más valor de ADIF, las personas.
- ADIF
Memoria obtenida del NIST www.nist.gov
- Freese and Nichols Inc.
La dinámica del negocio, la necesidad de mejorar el servicio a los clientes y el reto de crear un entorno profesional cada vez más atractivo y gratificante y las posibilidades que brindan las tecnologías, por otro, han permitido cambiar la concepción del trabajo y romper la rigidez que imponía el
...- IBM
Ante una necesidad de gestionar la exponencial y variable Legislación en temas medioambientales aplicables, a la amplia Red de Sucursales y Delegaciones extendidas por todo el territorio nacional, surge esta buena práctica basada en una ÚNICA herramienta de desarrollo propio.
- Schindler