Plataforma de conocimiento
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Durante los meses de Marzo-Abril del 2015 se han realizado en Madrid y Barcelona tres ediciones del Taller Aprendizaje 3.0 ESte Taller ha sido liderado por Alfonso Camón Bressel (Consultor Senior CEGOS ESPAÑA)
- CEGOS
- CEG - Club Excelencia en Gestión
Un objetivo primordial de la Dirección de la Compañía era proporcionar una guía ordenada de los pasos que el Delegado de Ventas debe cubrir para detectar oportunidades, generar ciclos de ventas y finalmente vender equipos y soluciones.
- Xerox
La iniciativa de implantar un canal de comunicación interno en la empresa (YAMMER) tiene como objetivo principal impulsar la comunicación de los empleados. El Yammer es una red social interna que pretende favorecer una comunicación más horizontal.
- ADE Group
El objetivo primordial era construir e implantar un referencial de procesos único para todas las empresas y negocios del Grupo que dotara de un lenguaje común y un enfoque único en la manera de desarrollar las distintas actividades de la empresa.
- THALES ESPAÑA
Es un elemento clave para el despliegue de las líneas estratégicas de la organización, a la vez que facilita que los procesos que se definan sean gestionados de forma estructurada y en base a la mejora continua
- Enagás
El trabajo desarrollado por el Grupo de Iniciativa y Mejora C-13, Qrick, consiste en un sistema de acceso fácil a información aplicado a operaciones de inspección y mantenimiento de equipos de seguridad ubicados en los diferentes emplazamientos del ámbito ferroviario (estaciones, edificios técnic
...- ADIF