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El estudio realizado por el Club Excelencia en Gestión con la colaboración de CEGOS para determinar un Índice del Gestión del Cambio, pone de manifiesto que las organizaciones necesitan mejorar su permeabilidad en un doble frente: el uso de fuentes externas para identificar cambios y, por otro la ...
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- Club Excelencia en Gestión
Durante los meses de Marzo-Abril del 2015 se han realizado en Madrid y Barcelona tres ediciones del Taller Aprendizaje 3.0 ESte Taller ha sido liderado por Alfonso Camón Bressel (Consultor Senior CEGOS ESPAÑA)
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- CEG - Club Excelencia en Gestión
Un objetivo primordial de la Dirección de la Compañía era proporcionar una guía ordenada de los pasos que el Delegado de Ventas debe cubrir para detectar oportunidades, generar ciclos de ventas y finalmente vender equipos y soluciones.
- Xerox
La iniciativa de implantar un canal de comunicación interno en la empresa (YAMMER) tiene como objetivo principal impulsar la comunicación de los empleados. El Yammer es una red social interna que pretende favorecer una comunicación más horizontal.
- ADE Group
El objetivo del proyecto es mejorar los conocimientos de la población sobre riesgo cardiovascular y hábitos de vida cardiosaludables, ofrecer a los pacientes y sus familiares las herramientas necesarias para aprender a gestionar y controlar la enfermedad y contribuir a la percepción de mejora de
...- Hospital Universitario Mutua Terrassa
El objetivo primordial era construir e implantar un referencial de procesos único para todas las empresas y negocios del Grupo que dotara de un lenguaje común y un enfoque único en la manera de desarrollar las distintas actividades de la empresa.
- THALES ESPAÑA