Resumen
Encontrar la política retributiva más adecuada es un reto para cualquier empresa. Por lo que es importante conocer que opciones existen y de qué manera influirán en nuestros empleados.
Frances Gonzalez, Director General de la Fundación AQPE, nos explicó en este webinar, que significa el nuevo concepto “Compensación Total” o cuáles son las herramientas de valoración de salarios.
Información adjunta:
- Presentación de la jornada
- Grabación de la jornada
Documentos adjuntos
Documentación Webinar: Mejora del sistema retributivo. Salarios y algo más
WEBINAR: MEJORA DEL SISTEMA RETRIBUTIVO. SALARIOS Y ALGO MÁS
En este escenario en el que hemos entrado de lleno en un entorno VUCA, se están produciendo multitud de cambios de paradigma en las relaciones empresa – empleado. En las organizaciones hay una gran diversidad de generaciones, con valores muy distintos. Se está evolucionando del concepto “salario” hacia una “compensación global”.
El nuevo Modelo EFQM nos refuerza la implicación con las personas de la organización: atraer, implicar, desarrollar y retener el talento.
En este webinar, Francesc González i Navarro (Director General de la Fundación AQPE: Agency for Qualification of Professional Engineers, Profesor de la EAE Business School y autor del libro “Como aumentar salarios sin pagar +€uros”) abordará cómo estamos transformándonos a partir de una compensación exclusivamente pecuniaria, y estamos evolucionando hacia compensaciones más emocionales, a través de la equidad, incentivación, transparencia, participación, personalización, flexibilidad, sostenibilidad, evaluación, felicidad, formación…
Profesor de la EAE Business School
Director General de Fundación AQPE
Webinar en colaboración con 
, partner y colaborador del Club Excelencia en Gestión.
Programa
Mejora del sistema retributivo. Salarios y algo más, Francesc González.