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El concepto de “unidad” destaca como un factor diferenciador en los modelos de motivación humana.
- Mauricio Rojas Sepúlveda
- Nuevas Tendencias (Instituto Empresa y Humanismo)
Esta Buena Práctica aborda la unidad de Distribución de Última Milla (DUM) creada por BSM.
- BARCELONA DE SERVEIS MUNICIPALS - B:SM
Esta práctica resume el viaje de mejora y consolidación del proceso estratégico “escuchar a los grupos de interés” como un puntal fundamental de su modelo de gestión de empresa y generador de cultura para orientarlos a la escucha y satisfacer las necesidades y expectativas de todos sus grupos de
...- Calidad Pascual
Esta Buena Práctica se basa en el nuevo modelo de gestión de los recursos humanos, “Modelo CARTRAS”, cuyos objetivos son impulsar el talento interno de la organización y adelantarnos a las necesidades estructurales.
- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ
El proyecto busca mejorar la accesibilidad para personas con diversas necesidades especiales en espacios públicos como el Zoo de Barcelona y el Park Güell.
- BARCELONA DE SERVEIS MUNICIPALS - B:SM
Esta Buena Práctica aborda un proyecto de capacitación y cualificación profesional de personas en riesgo de exclusión social en el sector de servicios, específicamente en el ámbito del comercio y la belleza.
- CEGOS
- Fundación Tomillo
- L'OREAL