Plataforma de conocimiento

En realidad se trata de un conjunto de iniciativas que se han ido generando y estableciendo como procesos internos consiguiendo la satisfacción, implicación y motivación de los empleados.

Como parte del programa de talento, se detectó la necesidad de hacer un seguimiento más estrecho de aquellos profesionales con cierta experiencia profesional y con alto potencial, aquéllos que en algún momento puedan llegar a liderar esta Compañía.

La Universidad Corporativa Prosegur es un proyecto de desarrollo de personas que reúne los conocimientos y la experiencia acumulados a lo largo de más de 30 años por los más de 100.000 profesionales de Prosegur y se estructura mediante las distintas facultades presentes en la plataforma.

Durante los meses de Marzo-Abril del 2015 se han realizado en Madrid y Barcelona tres ediciones del Taller Aprendizaje 3.0 ESte Taller ha sido liderado por Alfonso Camón Bressel (Consultor Senior CEGOS ESPAÑA)

Sistemas automatizados en las estaciones que permiten controlar la iluminación de los andenes en función de que haya o no circulaciones de trenes.

Para la Dirección de comunicación era prioritario entender, conocer y dominar los nuevos hábitos en el consumo de medios de la población.