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El Club Excelencia en Gestión (CEG) ha entregado el Sello EFQM 400 a Mercamálaga, convirtiéndose en la única unidad alimentaria de la red MERCASA a nivel nacional que dispone actualmente de este distintivo. Este reconocimiento, alcanzado en su cuarto proceso de evaluación, acredita el alto nivel de madurez en la gestión de la entidad y consolida su compromiso con la mejora continua.

Cristina Tomás, directora de la Biblioteca de la Universitat de València, organización socia del Club Excelencia en Gestión y poseedora de un Sello EFQM, comparte los proyectos e iniciativas que tienen en marcha y sus reflexiones sobre los retos de la gestión.

Con este nuevo reconocimiento, el Colegio Valdeluz consolida su posición como referente en la gestión educativa, reafirmando su compromiso con la mejora continua y la formación integral de sus estudiantes. Se une a las organizaciones excelentes de Madrid al convertirse en una de las diez instituciones de la capital en obtener el Sello EFQM 500, tras haber mejorado su certificación desde 2018 y alcanzar su tercer reconocimiento EFQM en poco más de seis años.

El Club Excelencia en Gestión da un paso decisivo en su compromiso con el tejido empresarial con el lanzamiento de EVEG (Entorno Virtual de Excelencia en Gestión), una plataforma innovadora y segura diseñada para facilitar la certificación y profesionalización de la gestión en las pequeñas y medianas empresas.

El Club Excelencia en Gestión ha otorgado el Sello EFQM 600 a CaixaBank Asset Management (CaixaBank Asset Management) en reconocimiento a su gestión excelente, innovadora y sostenible. Con este distintivo, la entidad se sitúa entre las pocas organizaciones en España que han superado los 600 puntos en la evaluación EFQM, consolidando su liderazgo en inversión sostenible y en la transformación de su modelo de negocio.

El Club Excelencia en Gestión ha entregado el Sello EFQM 500 a ILUNION Accesibilidad, la mayor compañía experta en accesibilidad en Europa. Este reconocimiento acredita la gestión excelente, innovadora y sostenible de la organización, así como su compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables.