Club Excelencia en Gestión

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Desarrollar Plan de Mejora

Para un equipo evaluador su principal reto es aportar valor a la organización, y esto se consigue con áreas de mejora que resulten interesantes y relevantes para la organización evaluada.

El Modelo EFQM tiene entre uno de sus principios impulsar la mejora continua en las organizaciones.  Pero para que esto se haga realidad, hemos de tener en cuenta y gestionar de forma adecuada los resultados de cada una de las evaluaciones, y más en concreto las áreas de mejora que hayan sido identificadas por el equipo evaluador.

 

Contenido del curso

  1. ​​​El informe de evaluación: ¿por dónde empezar?

    • Puntos fuertes
    • Oportunidades de mejora
    • Puntuaciones
  2. Priorización de Áreas de Mejora
    • Metodologías de priorización:  ventajas, inconvenientes
    • Caso práctico
  3. El Plan de Mejora: 
    • Una enfermedad más común de lo que parece en las organizaciones: “Planitis”
    • Estructura y metodología de definición y despliegue
    • El seguimiento de un Plan de Mejora. 
  4. La integración de los Planes de Mejora en el Sistema de Gestión de las organizaciones.

 

Objetivos
  • Adquirir conocimientos y habilidades para el entendimiento de las áreas de mejora, y su priorización de cara a plantear un Plan de Mejora derivado de la evaluación realizada.
  • Adquirir conocimientos y habilidades para, a partir de las áreas de mejora, establecer un adecuado Plan de Mejora que permita a la organización la mejora de su sistema de gestión con relación a los diferentes criterios y subcriterios del Modelo EFQM.

 

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El curso se estructura en 2 días de 3 horas de duración cada uno. Horario de 15:30 a 18:30 horas (ambos días).

Precio de la formación 340 €/inscripción + 21% IVA.

Descuentos aplicables al tramitar la compra:

  • 30% de descuento para Socios del Club Excelencia en Gestión
  • 10% de descuento para Amigos de la Excelencia

 

* Para celebrar el curso se requiere un mínimo de alumnos.

Lo impartimos en...

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Pyme
Plan de mejora
Informe evaluación
conocimiento
habilidades

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